¿Qué entendemos por igualdad y equidad de género?

1. Igualdad de género

   Significa que mujeres, hombres y personas con identidades diversas tengan los mismos derechos, responsabilidades y oportunidades en todos los ámbitos de la vida.

2. Equidad de género

   Implica reconocer que, para alcanzar la igualdad real, es necesario ofrecer condiciones diferenciadas que compensen las desventajas históricas y sociales que enfrentan ciertos grupos.

¿Qué es la violencia de género?

La violencia de género es cualquier acto dañino basado en el género que resulta en daño físico, sexual, psicológico o económico. Puede manifestarse en distintos contextos, como el hogar, el trabajo, la escuela o la comunidad, y afecta desproporcionadamente a las mujeres.

Acoso y hostigamiento sexual: cómo identificarlos

1. Acoso sexual

   Conducta de naturaleza sexual no deseada, que ocurre entre personas sin relación de jerarquía. Puede incluir comentarios sexuales, miradas lascivas, toques no consentidos o insinuaciones.

2. Hostigamiento sexual

   Similar al acoso, pero ocurre cuando existe una relación de poder o jerarquía (por ejemplo, entre jefe y subordinado).

Señales comunes incluyen:

1. Chistes o comentarios sexuales ofensivos
2. Invitaciones insistentes o con insinuaciones
3. Contacto físico no solicitado
4. Promesas o amenazas relacionadas con favores sexuales

¿Qué hacer si eres víctima o testigo?

Contamos con mecanismos internos de atención, apoyo y seguimiento para proteger la confidencialidad y la integridad de quien denuncia. Además, en México puedes acudir a:

1. Línea Nacional contra la Violencia de Género “Vida sin Violencia” : 800 911 25 11 (24 horas)
2. Fiscalía Especial para los Delitos de Violencia contra las Mujeres y Trata de Personas (FEVIMTRA): https://www.gob.mx/fevimtra
3. INMUJERES - Información y canalización: https://www.gob.mx/inmujeres
4. Línea Mujeres (CDMX): 55 5658 1111, opción 3. La atención es las 24 horas, los 365 días del año. http://locatel.cdmx.gob.mx/mujeres/

Nuestro compromiso

La Comisión promueve talleres, campañas de sensibilización y espacios seguros de escucha, bajo una política de cero tolerancia a cualquier forma de violencia o discriminación.

Si necesitas apoyo o deseas reportar una situación, puedes escribirnos a: cigen@incan.edu.mx o dirigirse personalmente con alguno de los miembros de la comisión.

Síguenos en nuestras redes sociales para conocer más sobre las actividades que realizamos: En Facebook nos encuentras como CIGen INCan e Instagram como cigenincan.

Sala de Lactancia: un espacio para la conciliación y el bienestar

Como parte de nuestro compromiso con la igualdad de género y los derechos laborales, nuestro Instituto cuenta con una Sala de Lactancia, un espacio digno, privado y seguro que permite a las trabajadoras en etapa de lactancia extraer y conservar su leche materna durante la jornada laboral.

Contar con este tipo de instalaciones es fundamental para promover la salud materno-infantil, apoyar la conciliación entre la vida laboral y familiar, y garantizar condiciones equitativas para las mujeres que trabajan.

Ubicación: Sótano de la Nueva Torre de Hospitalización.

Horario: No hay restricción de horario, podrás utilizarla durante tu jornada laboral, para tener acceso deberás acudir al Departamento de Infectología de lunes a viernes de 7:30 a 15:00 h.

La sala cuenta con un refrigerador, si deseas guardar la leche extraída, es indispensable que quede etiquetada con tu nombre completo, fecha y hora y deberás recoger la leche al término de tu jornada de trabajo.

Este espacio está disponible para todas las personas trabajadoras del Instituto que lo necesiten, en un entorno limpio, cómodo y respetuoso.